LES VALEURS SO+
Découvrez les valeurs de SO+
Découvrez les valeurs de SO+
LES VALEURS SO+
Ce qui compte avant tout chez SO+, ce sont ses valeurs. Elles sont présentes depuis l’origine et elles ont contribué à structurer l’entreprise SO+ : c’est son ADN. Elles servent d’ancrage moral et stratégique pour insuffler la culture de l’entreprise et pour permettre les interactions entre les parties prenantes.
Les valeurs ne sont pas de simples déclarations affichées sur un mur ou dans un document interne car au quotidien, elles incarnent nos relations internes au sein de l’équipe et nos relations externes avec nos clients.
Chez SO+ il y a une forte culture d’entreprise fondée sur des valeurs partagées et respectées, favorisant ainsi un environnement de travail productif, motivant et inspirant à l’image des entreprises RSE dans le souci d’un engagement constant au service de la culture d’’entreprise.
Ce qui compte avant tout chez SO+, ce sont ses valeurs. Elles sont présentes depuis l’origine et elles ont contribué à structurer l’entreprise SO+ : c’est son ADN. Elles servent d’ancrage moral et stratégique pour insuffler la culture de l’entreprise et pour permettre les interactions entre les parties prenantes.
Les valeurs ne sont pas de simples déclarations affichées sur un mur ou dans un document interne car au quotidien, elles incarnent nos relations internes au sein de l’équipe et nos relations externes avec nos clients.
Chez SO+ il y a une forte culture d’entreprise fondée sur des valeurs partagées et respectées, favorisant ainsi un environnement de travail productif, motivant et inspirant à l’image des entreprises RSE dans le souci d’un engagement constant au service de la culture d’’entreprise.
LA CHARTE
Découvrez les valeurs de SO+
Découvrez les valeurs de SO+
LA CHARTE
Cette charte à laquelle toutes les « SOworkers » doivent adhérer, formalise et garantit la qualité du travail SO+.
C’est pourquoi j’ai créé une charte qui a valeur de règlement intérieur au sein du réseau SO+.
C’est pourquoi j’ai créé une charte qui a valeur de règlement intérieur au sein du réseau SO+.
Cette charte à laquelle toutes les « SOworkers » doivent adhérer, formalise et garantit la qualité du travail SO+.
CONFIANCE
Garantie : on s’engage contractuellement au titre de nos conditions générales de vente à protéger toutes les données auxquelles nous avons accès sur votre entreprise.
ORGANISATION
Garantie : on s’engage à réaliser systématiquement des fiches de missions précises pour les « SOworkers » ainsi que des process qui évoluent sans cesse pour vous assurer toujours un meilleur service.
FLEXIBILITÉ
Garantie : on s’engage à vous apporter LA solution la plus adaptée, que vous soyez une TPE, une PME ou une Profession Libérale, en fonction de vos ressources et de vos besoins.
REACTIVITÉ
Garantie : on s’engage à vous établir un devis dans les 48 heures suivant votre demande.
DYNAMISME
Garantie : on s’engage à mettre toute notre énergie et notre positivisme à votre service quelle que soit la nature de la mission.
CONFIANCE
Garantie : on s’engage contractuellement au titre de nos conditions générales de vente à protéger toutes les données auxquelles nous avons accès sur votre entreprise.
ORGANISATION
Garantie : on s’engage à réaliser systématiquement des fiches de missions précises pour les « SOworkers » ainsi que des process qui évoluent sans cesse pour vous assurer toujours un meilleur service.
FLEXIBILITÉ
Garantie : on s’engage à vous apporter LA solution la plus adaptée, que vous soyez une TPE, une PME ou une Profession Libérale, en fonction de vos ressources et de vos besoins.
REACTIVITÉ
Garantie : on s’engage à vous établir un devis dans les 48 heures suivant votre demande.
DYNAMISME
Garantie : on s’engage à mettre toute notre énergie et notre positivisme à votre service quelle que soit la nature de la mission.