Cette action consiste à centraliser l’ensemble des pièces comptables nécessaires pour permettre aux responsables de la comptabilité d’avoir une lisibilité fiable sur les ventes et les achats.

Elle consiste également à produire la réalisation d’un bilan comptable optimisé et juste.

Chez SO+ nous facilitons ce travail préparatoire des pièces comptables en utilisant vos outils et en optimisant la récupération de vos différentes pièces. Ainsi, SO + centralise l’ensemble des pièces et documents pour un export unique à votre service comptable.

• Les ventes : La réalisation et l’export des factures de vente sont un élément capital dans la collecte des pièces comptables.
• Les achats : Les factures des fournisseurs sont transmises via plusieurs canaux (logiciels fournisseurs, emails) ou bien récupérées sur différents types de plateformes (via des identifiants et des mots de passe).
• La banque : Les relevés de banque, avec une ou plusieurs banques, sont transmis chaque mois pour les envoyer avec les autres pièces comptables.

Le temps infini consacré aux tâches administratives demande souvent des ajustements ou des améliorations nécessaires pour optimiser le temps, en particulier à l’approche des échéances comptables et financières.

Chez SO+, nous proposons de vous guider vers une simplification et une automatisation de vos processus qui font gagner du temps. Pour cela, nous utilisons les outils et le savoir-faire de SO+

• Analyse et structuration : Identification des documents, définition d’une arborescence adaptée et mise en place d’un plan de classement optimisé.
• Paramétrage des outils : Configuration et paramétrage de logiciels pour une optimisation de leur utilisation.
• Classement et archivage : Organisation des documents physiques et numériques pour un accès rapide et sécurisé.

Conquérir de nouveaux clients et augmenter son chiffre d’affaires n’est pas une tâche aisée

Chez SO+, nous organisons des campagnes de prospection téléphonique en respectant l’image de l’entreprise que vous souhaitez véhiculer. Nous pouvons aussi vous former sur ce sujet.

• Rédaction du script d’appel : Conception d’un argumentaire structuré, adapté à votre secteur d’activité pour garantir une communication claire, persuasive et efficace.
• Prospection et qualification : Appels téléphoniques, écoute et qualification des prospects selon vos critères pour optimiser les opportunités commerciales.
• Planification des rendez-vous : Organisation de rendez-vous qualifiés entre vos commerciaux et les prospects les plus pertinents pour accélérer votre développement commercial.
• Reporting et analyse : Suivi rigoureux avec des rapports détaillés et des indicateurs de performance, qui offrent une vision claire de l’efficacité de la campagne pour favoriser un ajustement stratégique.

La communication est devenue incontournable pour toutes entreprises qui souhaitent gagner en visibilité, croître et prospérer.

Chez SO+, nous préconisons des actions de communication qui répondent aux besoins actuels de diffusions digitales. En fonction du canal choisi, nous faisons appel à la créativité qui traduit au mieux l’image de l’entreprise, et ceci, grâce au savoir-faire des « SOworkers » spécialisées en graphisme.

• Préparation d’un planning de post : Anticiper votre communication selon le réseau choisi s’avère capital pour apporter une cohérence et une lisibilité à votre entreprise.
• Rédaction des publications : Communiquer est un art qui se prépare avec la rédaction des posts : ceux-ci doivent être analysés et travaillés en amont pour susciter l’intérêt de votre cible.
• Développement de votre réseau : Prendre contact avec votre réseau cible, partenaires et ou futurs clients se révèle incontournable pour créer du lien et installer la confiance.
• Réflexion sur une image de marque : Travailler sur l’évolution de votre site et sur votre charte graphique

La gestion des ressources humaines est sans nul doute la partie la plus riche d’une entreprise.

Chez SO+, nous proposons de vous accompagner sur des missions de recrutement pour aider à la sélection de talents qui correspondent le mieux possible aux souhaits et aux critères de l’entreprise.

• Rédaction de l’offre de poste : La mise en forme personnalisée permet de refléter exactement les attendus du poste. En collaboration avec le client, chaque élément de l’offre est soigneusement réfléchi avec une étude approfondie de chaque terme utilisé.
• Mise en page de l’offre : Le visuel a son importance. Il reflète directement l’intention transmise à travers l’annonce et joue un rôle clé dans l’attractivité de l’offre.
• Sélection des premières candidatures : L’étude minutieuse des CV reçus se base sur une sélection drastique de chaque profil, de sorte de répondre strictement aux critères du poste.
• Réponse aux candidatures : Une attention particulière est accordée à chaque candidature pour fournir des retours constructifs et détaillés, même pour les réponses négatives.
• Présentation au client : La sélection rigoureuse en amont permet de présenter des profils vérifiés pour soumettre seulement ceux en adéquation avec les exigences du poste.

OBJECTIF: Qualifier votre recrutement