L'ORIGINE DE SO+
Découvrez l’histoire de SO+
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L'ORIGINE DE SO+
Depuis mon entrée dans la vie active, j’ai pris conscience des défis que représentent la gestion administrative et la gestion commerciale au sein d’une entreprise.
J’ai donc décidé de mettre mes expériences et mes compétences au service des entreprises qui souhaitent se libérer de ces tâches indispensables souvent très chronophages quel que soit le secteur d’activité.
L’objectif affiché : permettre aux entrepreneurs de retrouver du temps à consacrer à leur cœur de métier.
Simultanément, l’idée de SO+ a mûri car je voulais créer mon propre emploi : un emploi à inventer aux horaires flexibles et non contraignants qui me permettrait de m’occuper de mes trois enfants.
Depuis mon entrée dans la vie active, j’ai pris conscience des défis que représentent la gestion administrative et la gestion commerciale au sein d’une entreprise.
J’ai donc décidé de mettre mes expériences et mes compétences au service des entreprises qui souhaitent se libérer de ces tâches indispensables souvent très chronophages quel que soit le secteur d’activité.
L’objectif affiché : permettre aux entrepreneurs de retrouver du temps à consacrer à leur cœur de métier.
Simultanément, l’idée de SO+ a mûri car je voulais créer mon propre emploi : un emploi à inventer aux horaires flexibles et non contraignants qui me permettrait de m’occuper de mes trois enfants.
LA NAISSANCE DE SO+
Découvrez l’histoire de SO+
Je me suis alors consacrée à cette aventure entrepreneuriale, encouragée et soutenue par mon entourage familial et amical. SO+ a pu voir le jour en 2014 avec la création d’une autoentreprise qui permette de concrétiser l’objectif affiché de SO+ : alléger les entrepreneurs de leurs tâches administratives, tout en testant les missions proposées dans des perspectives d’évolution.
Rapidement, des clients satisfaits des interventions ont recommandé SO+ à leur propre réseau.
De ce fait, la demande a augmenté et l’idée de sous-traiter une partie des missions de SO+ a paru une évidence pour élargir l’offre SO+.
Découvrez l’histoire de SO+
LA NAISSANCE DE SO+
Je me suis alors consacrée à cette aventure entrepreneuriale, encouragée et soutenue par mon entourage familial et amical. SO+ a pu voir le jour en 2014 avec la création d’une autoentreprise qui permette de concrétiser l’objectif affiché de SO+ : alléger les entrepreneurs de leurs tâches administratives, tout en testant les missions proposées dans des perspectives d’évolution.
Rapidement, des clients satisfaits des interventions ont recommandé SO+ à leur propre réseau.
De ce fait, la demande a augmenté et l’idée de sous-traiter une partie des missions de SO+ a paru une évidence pour élargir l’offre SO+.
LA CROISSANCE DE SO+
Découvrez l’histoire de SO+
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LA CROISSANCE DE SO+
Du recrutement à la transmission de la méthode SO+, mon équipe formée est devenue un véritable réseau : le réseau des « SOworkers ».
Aujourd’hui, l’équipe compte 15 « SOworkers » qui réalisent régulièrement les missions SO+ suivant les process et les valeurs de l’entreprise.
L’idée de sous-traitance ne faisant plus aucun doute, je me suis naturellement tournée vers des mères de famille comme moi.
Issues de différents domaines d’activité et désireuses de travailler en alliant leur emploi du temps professionnel et personnel de manière plus souple, c’était le meilleur vivier à constituer.
J’ai donc commencé à chercher et à recruter ces femmes aux profils variés et complémentaires, d’abord dans mon réseau personnel puis dans mon réseau professionnel.
Du recrutement à la transmission de la méthodeSO+, mon équipe formée est devenue un véritable réseau : le réseau des « SOworkers ».
Aujourd’hui, l’équipe compte 15 « SOworkers » qui réalisent régulièrement les missions SO+ suivant les process et les valeurs de l’entreprise.
L’idée de sous-traitance ne faisant plus aucun doute, je me suis naturellement tournée vers des mères de famille comme moi.
Issues de différents domaines d’activité et désireuses de travailler en alliant leur emploi du temps professionnel et personnel de manière plus souple, c’était le meilleur vivier à constituer.
J’ai donc commencé à chercher et à recruter ces femmes aux profils variés et complémentaires, d’abord dans mon réseau personnel puis dans mon réseau professionnel.
L'ÉVOLUTION DE SO+
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L'ÉVOLUTION DE SO+
SO+ a changé de statut en 2017 pour passer d’une autoentreprise à une SAS. L’entreprise a ensuite choisi de poursuivre son évolution en devenant également un organisme de formation, certifié QUALIOPI au mois de juillet 2023.
SO+ a changé de statut en 2017 pour passer d’une autoentreprise à une SAS. L’entreprise a ensuite choisi de poursuivre son évolution en devenant également un organisme de formation, certifié QUALIOPI au mois de juillet 2023.
